医療と経営の分離
医療と経営を分離し、医療については院長の独自色を出していただき、経営的な雑務をこちらで請負います。
グリーンスウォード理事長
山上和良のプロフィール
経歴
1994年 : 京都大学 医学部 卒業
1994年 : 京都大学附属病院にて勤務開始
1994年 : 市立宇和島病院にて勤務開始
1998年 : 彦根市立病院にて勤務開始
1999年 : やまがみ眼科 開院
2006年 : 医療法人グリーンスウォード 設立
はじめまして。
医療法人グリーンスウォードの理事長、山上和良（やまがみ かずよし）
と申します。人口約8万人の町、三重県名張市で眼科クリニックの院長を
務めております。その傍ら、10年前から藤沢市で開業を目指す医師の
先生方へのサポートも行ってきました。
1994年 : 京都大学 医学部 卒業
1994年 : 京都大学附属病院にて勤務開始
1994年 : 市立宇和島病院にて勤務開始
1998年 : 彦根市立病院にて勤務開始
1999年 : やまがみ眼科 開院
2006年 : 医療法人グリーンスウォード 設立
私たちの提案する、これまでにない、
新しい開業の形とは、
開業のメリットだけを残し、
デメリットをなくすものとなっています。
これまでの開業医のメリットを残しつつ、
デメリットを解消するプランとは・・・
医療と経営を分離し、医療については院長の独自色を出していただき、経営的な雑務をこちらで請負います。
資金はこちらで準備しますので、院長はノーリスク、1円も借金を背負うことはありません。もちろん連帯保証の必要もありません。
経営が黒字化するまでは、年俸の最低保証があります(原則として2,000万円)。
経営が軌道に乗り黒字化すれば、利益の70%が院長の年俸に加算されます。（当グループには、年収4,000万円を超える先生が複数いらっしゃいます。）
面談する先生方は、
「嘘でしょ？そんな都合のいい話があっていいのでしょうか？」
と半信半疑であることが多いです。
会計事務所にも、こんなビジネスはこちらがリスクを負うばかりで相応のリターンがないとずいぶん批判を受けてきました。
実際、雇われ院長なら利益の30%程度の配分というのが藤沢では一般的です。それが逆に私たちの取り分が30%というのは、経営管理の経費や投資のリターンという意味では少なすぎるということなのでしょう。
しかし、私たちの願いは、分院を多く作ることではなく、多くのドクターに安全に開業してもらいたいということなのです。
現在は、継続するインフレや開業医間の競争激化など、開業することで人生に大きなリスクを負う時代になりました。
人生を棒に振る覚悟を持って開業へ向かうのは無謀です。
かといって、雇われ分院長では、自分の理想とする医療が叶わず、本院の方針に従うだけ。さらに経営の大元が営利企業であれば、金儲けの駒とされるだけ。医師のプライドも何もありません。
私たちは、医師が医師のためによりよい環境で自分の医療に打ち込んでもらうために、これまでにない形態での神奈川県藤沢市での開業をご提案させていただきます。
イメージとしては、生協とか互助会みたいなものだとご理解いただき、お気軽にご相談いただけると幸いです。
私たちの支援サービスを受けて、開業していただいた先生の生の声をご紹介します。
院長柏木慎太郎氏
以前勤めていた大阪のクリニックでは、自分の意見や方向性が尊重されない状況が続き、自己の考えを反映できる自分自身のクリニックを開くことに向かって動き始めました。その際、医療法人グリーンスウォードの理事長、山上先生との出会いが転機となりました。開業を全面的に支援してくれる山上先生の姿勢、十分な報酬、そして何よりもクリニック運営における自由度の高さに惹かれ、三重県名張市での開業を決断しました。
この決断は間違いなく正解でした。青色をベースに魚をデザインモチーフとした、全て自分の理想を具現化したクリニックを作ることができ、自身のモチベーションはこれまで以上に高まっています。名張市では小児科が少なく、来院する患者さんが年々増えており、気軽に訪れることができるクリニックとして喜ばれているのを感じています。これからも自分で考え、試行錯誤しながら、クリニックの潜在能力を引き出していきたいと思っています。
実際には、山上先生と出会うまで開業には多くの不安がありました。
しかし、山上先生やグリーンスウォードのスタッフの皆様の全面的な支援により、資金調達や返済、患者の集客などの
問題はすべて解消されました。今後は、地域社会への貢献の一環として、図書館や児童館を設立することを考えています。
現在、大阪から三重県名張市まで通勤していますが、生活リズムが整っていてストレスがなく、家族との時間も十分に取れるようになりました。以前の職場とは異なり、診察時間終了後や休日は完全にプライベートタイムとして家族との時間を満喫できています。これは、山上先生の理解と支援によるもので、その結果、身体も心も楽で、家族もこの変化を大いに喜んでいます。
三重県名張市
ちひろ内科クリニック（内科）
滋賀県野洲市
たけだ眼科（眼科）
三重県名張市
ますだ呼吸器科クリニック（内科/呼吸器）
京都府八幡市
あだち眼科（眼科）
滋賀県野洲市
レイクこどもクリニック（小児科/小児血液/アレルギー科）
三重県伊賀市
ゆめこどもクリニック伊賀（小児科）
京都府宇治市
いわしげ内科クリニック（内科）
滋賀県大津市
瀬田しもぞの眼科（眼科）
愛知県豊川市
ぞうし耳鼻咽喉科（耳鼻咽喉科）
京都府宇治市
グリーン耳鼻咽喉科クリニック（耳鼻咽喉科）
静岡県浜松市
はまなこ皮ふ科（皮ふ科）
滋賀県甲賀市
すずき皮ふ科クリニック（皮ふ科）
滋賀県甲賀市
みなくちこどもクリニック（小児科）
奈良県御所市
たけしま眼科（眼科）
三重県鈴鹿市
鈴鹿クリニック（内科/消化器科/肛門科/外科/血管外科/リハビリ
テーション科）
三重県鈴鹿市
鈴鹿クリニック（内科/消化器科/肛門科/外科/血管外科/リ
ハビリテーション科）
開業における最⼤の問題は、資⾦調達や開設地の選定です。
グリーンスウォード・グループでは開業資⾦を当法⼈が全面負担 し、事務局スタッフが実際に現地に赴き開設地の選定・診療圏調査をします。
資⾦面だけでなく、開業には業者とのやり取りや国・藤沢市への⼿続きなど面倒なことが多くあります。
グリーンスウォード・グループの事務局スタッフがドクターの代わりに様々な⼿続きをさせていただきます。
神奈川県で開業する際の⼤きな問題の⼀つは⼈材確保です。
グリーンスウォード・グループでは⼈材募集に加え、面接やその後の⼈事や労務をドクターの代わりに管理します。
ドクターの⽅針を最⼤限考慮し、運営の面倒な問題をグリーンスウォード・グループがサポートします。
藤沢市でクリニック経営していくうえで、ドクターの診療⽅針はクリニックの特色となる重要な要素です。
グリーンスウォード・グループではドクターの能⼒を存分に発揮できるよう、ドクターの⽅針を最⼤限クリニックに反映させていきます。
クリニックの運営において集患対策は最重要な問題となりますが、難しい問題のひとつです。
グリーンスウォード・グループでは、現在の来院されている患者さんの傾向を分析し、分析結果に合わせた集患対策を実施します。
クリニックスタッフの労務管理は必要なことですがとても面倒です。
グリーンスウォード・グループではドクターに代わり労務管理に加え、医院スタッフのメンタルケアを行い、医師の面倒ごとを減らします。
クリニックを開院した直後や経済状況によっては、ドクターの給料が安定しない可能性があります。
そこで、グリーンスウォード・グループではドクターへの保証として最低年収を設けています。
さらにドクターのモチベーション維持のため、クリニック運営により利益が出た際には利益に応じてドクターの年収をアップします。
グリーンスウォード・グループではどのような状況下においても、藤沢市のドクターへの最低保証として年収2,000万円を設けています。
※診療科により多少の増減があります。
どれだけ頑張っても年収に反映されなければ意味がありません。
グリーンスウォード・グループではクリニックの利益が⿊字となった場合、前年度の利益の7割をドクターの年収に反映します。
※詳しくはお問い合わせください。
神奈川県藤沢市でクリニック開業の
相談をしたい先生は、
以下のメールフォームよりお問い合わせください。
私たちのサポートを受けて
リスクなしに、
藤沢市で理想のクリニックを開業してください。
1. 個人情報の収集と利用
医療法人グリーンスウォード（以下、当法人と記す）、サービスの提供及び改善のために必要な範囲で、お客様の個人情報を収集します。これには名前、連絡先、メールアドレスなどが含まれます。これらの情報は、お客様とのコミュニケーション、サービスの提供、問い合わせの対応などに利用します。
2. 個人情報の保護
当法人は、お客様の個人情報を適切に管理し、漏洩、改ざん、紛失を防止するための適切なセキュリティ対策を講じます。また、個人情報は必要な範囲でのみ社内で利用し、無断で外部に提供することはありません。
3. 個人情報の第三者提供
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6. 問い合わせ窓口
個人情報の取扱いに関するお問い合わせは、以下の窓口までお願いします。
医療法人グリーンスウォード クリニック開業支援事務局
住所：〒518-0774 三重県名張市希央台４番町２番
電話番号：0595-64-8535
メールアドレス：info[at]greensward.or.jp
[at]を半角の＠（アットマーク）に置き換えて送信してください。
医療と経営を分離する形での開業というものを作りたかったのがその理由です。
昨今、営利法人の医療分野への進出が顕著です。このままでは、医師は儲けるための駒として使われ、配分されるのは利益の3割程度です。私は同じ医師として、同じく医療を志したの先生方ために、この新しいタイプ開業の形を多く利用してもらうことで、医師の権益と、そして何よりそのプライドをお守りすることができると考えています。
当法人ですべて準備するため、医師の方に資金をご用意いただく必要はありません。
医師の資格は必須ですが、経営に関する経験は必要ありません。私たちのサービスは開業に必要な全ての面でサポートします。
はい、藤沢での開業を全力でサポートします。地元の市場調査から開業まで、一貫してサポートします。ただし、診療科目によっては、藤沢市内のご希望の土地での開業が難しい場合もあります。まずはご希望をお伝えください。
はい、開業後も継続的にサポートを提供します。経営に関する質問や困ったことがあればいつでもご相談ください。
事業計画の作成、資金調達のサポート、スタッフの採用、運営の指導、ホームページの企画・制作・運営、広報活動のサポートなど、開業・運営に必要な全ての面をサポートします。
先生ご自身の理念に基づいて、医療に専念してください。
他にご不明な点がありましたら、お気軽にお問い合わせください。
法人情報
2006年12月4日
クリニック運営
0595-64-8535
2006年12月4日
山上和良
クリニック運営
山上和良
〒518-0774
三重県名張市希央台４番町２番
〒518-0774
三重県名張市希央台４番町２番
0595-64-8535
